哈电阀门公司召开2020年度中期工作会议
哈电阀门
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2020-07-28
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        7月25日,哈电阀门公司召开2020年度中期工作会议。会议的主要任务是:全面贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育精神,紧紧围绕集团公司年中工作会议有关工作安排,总结公司上半年工作,分析当前形势,研究部署2020年下半年重点工作任务。

党委书记、执行董事、总经理谢敬东传达集团公司2020年度中期工作会议精神并作重要讲话

常务副总经理徐福武主持会议并就落实会议精神提要求

总会计师吕艳梅通报2020年上半年公司经济运行情况

营销总监贾立君同志就超(超)临界阀门国产化推广的形势进行研判

        阀门公司党委书记、执行董事、总经理谢敬东传达了集团公司2020年度中期工作会议精神并作讲话,常务副总经理徐福武主持会议并就落实会议精神提要求,总会计师吕艳梅通报了2020年上半年公司经济运行情况,营销总监贾立君同志就超(超)临界阀门国产化推广的形势进行研判,党委副书记、副总经理、工会主席宋一新、技术总监万胜军、生产总监刘皓阳出席会议。

        谢敬东指出,2020年上半年在常态化疫情防控形势下,阀门公司全体干部员工迎难而上,从大年初六开始启动了复工复产工作,克服了出差受限、物流恢复滞后、分包厂家开工晚等种种困难,加班加点投入到生产经营中心工作中。上半年公司实现了持续平稳发展,收入、订货、产量等指标较上年同期均有增幅,利润指标完成了过半目标。

        谢敬东强调,后疫情时期,阀门公司将持续按照疫情防控工作常态化要求,严格落实政府“外防输入、内防反弹”防控策略,坚决抓实抓细、落实落靠常态化疫情防控各项举措,切实维护企业员工生命财产安全,确保各项工作有序推进。下半年,阀门公司将居安思危,直面问题,积极应对,做好打硬仗的准备,确保下半年各项工作有效落实,实现全年改革发展目标。公司重点将在下半年开展以下几方面工作:

        (一)明确五大指标;

        (二)梳理两利三率,抓紧推进落实;

        (三)努力实现“五化”目标;

        (四)狠抓“火烧质量”不放松;

        (五)多举措推进安全生产工作;

        (六)大力开展降本增效;

        (七)谋求三项制度改革新突破;

        (八)全力推进约束性考核指标落实;

        (九)推进混改工作的稳步实施;

        (十)巩固深化党的建设,持续推动更高质量发展。

        随着混合所有制改革的深入推进,必须进一步强化全员营销,实现跨越式发展才能达到上市的既定目标。有效落实全员营销战略,公司上下都要履职尽责,充分发挥作用:要进一步转变观念,主动工作;要强化执行,抓好落实;要坚持结果导向,强化考核。阀门公司全体干部员工特别是中层以上管理团队要增强责任意识、危机意识和全员营销意识,团结和带领广大员工立足本岗,努力工作,以实际行动助推公司持续、平稳、快速发展。

        徐福武就贯彻落实本次会议精神强调:一是要统一思想,认真学习贯彻今天的会议精神;二是要加强宣传,营造氛围,推进精细化管理落地;三是要紧紧围绕完成下半年生产经营任务,切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。下半年要把推进全员营销作为工作重点,把克服困难、创新创效作为衡量党员业绩的重要内容,充分调动广大党员的积极性、主动性和创造性,发挥党组织和党员在公司推进全员营销工作中的模范带头作用,以全面完成下半年生产经营任务的实际行动,推动公司高质量发展。


阀门公司全体副主任、主任管理(工程)师,中层干部及以上领导参加会议。

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        7月25日,哈电阀门公司召开2020年度中期工作会议。会议的主要任务是:全面贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育精神,紧紧围绕集团公司年中工作会议有关工作安排,总结公司上半年工作,分析当前形势,研究部署2020年下半年重点工作任务。

党委书记、执行董事、总经理谢敬东传达集团公司2020年度中期工作会议精神并作重要讲话

常务副总经理徐福武主持会议并就落实会议精神提要求

总会计师吕艳梅通报2020年上半年公司经济运行情况

营销总监贾立君同志就超(超)临界阀门国产化推广的形势进行研判

        阀门公司党委书记、执行董事、总经理谢敬东传达了集团公司2020年度中期工作会议精神并作讲话,常务副总经理徐福武主持会议并就落实会议精神提要求,总会计师吕艳梅通报了2020年上半年公司经济运行情况,营销总监贾立君同志就超(超)临界阀门国产化推广的形势进行研判,党委副书记、副总经理、工会主席宋一新、技术总监万胜军、生产总监刘皓阳出席会议。

        谢敬东指出,2020年上半年在常态化疫情防控形势下,阀门公司全体干部员工迎难而上,从大年初六开始启动了复工复产工作,克服了出差受限、物流恢复滞后、分包厂家开工晚等种种困难,加班加点投入到生产经营中心工作中。上半年公司实现了持续平稳发展,收入、订货、产量等指标较上年同期均有增幅,利润指标完成了过半目标。

        谢敬东强调,后疫情时期,阀门公司将持续按照疫情防控工作常态化要求,严格落实政府“外防输入、内防反弹”防控策略,坚决抓实抓细、落实落靠常态化疫情防控各项举措,切实维护企业员工生命财产安全,确保各项工作有序推进。下半年,阀门公司将居安思危,直面问题,积极应对,做好打硬仗的准备,确保下半年各项工作有效落实,实现全年改革发展目标。公司重点将在下半年开展以下几方面工作:

        (一)明确五大指标;

        (二)梳理两利三率,抓紧推进落实;

        (三)努力实现“五化”目标;

        (四)狠抓“火烧质量”不放松;

        (五)多举措推进安全生产工作;

        (六)大力开展降本增效;

        (七)谋求三项制度改革新突破;

        (八)全力推进约束性考核指标落实;

        (九)推进混改工作的稳步实施;

        (十)巩固深化党的建设,持续推动更高质量发展。

        随着混合所有制改革的深入推进,必须进一步强化全员营销,实现跨越式发展才能达到上市的既定目标。有效落实全员营销战略,公司上下都要履职尽责,充分发挥作用:要进一步转变观念,主动工作;要强化执行,抓好落实;要坚持结果导向,强化考核。阀门公司全体干部员工特别是中层以上管理团队要增强责任意识、危机意识和全员营销意识,团结和带领广大员工立足本岗,努力工作,以实际行动助推公司持续、平稳、快速发展。

        徐福武就贯彻落实本次会议精神强调:一是要统一思想,认真学习贯彻今天的会议精神;二是要加强宣传,营造氛围,推进精细化管理落地;三是要紧紧围绕完成下半年生产经营任务,切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。下半年要把推进全员营销作为工作重点,把克服困难、创新创效作为衡量党员业绩的重要内容,充分调动广大党员的积极性、主动性和创造性,发挥党组织和党员在公司推进全员营销工作中的模范带头作用,以全面完成下半年生产经营任务的实际行动,推动公司高质量发展。


阀门公司全体副主任、主任管理(工程)师,中层干部及以上领导参加会议。

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